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公用房管理科
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公用房管理科工作职责

1、负责全校公用房(教学、科研、行政、后勤、经营用房和学校产权的周转住房)资料的收集、汇总、归总、变更、修改和上报工作。

2、负责学校公用房的分配管理、统计和相关报表的填报工作。

3、负责公用房动态信息管理,拟订、落实公用房分配管理的相关规章制度。

4、按年度分类、分项及时做好公用房分配管理的文件、资料、图纸立卷归档和统计工作。

5、负责学校住房制度改革办公室和住房管理委员会办公室的日常工作以及相关政策的宣传、咨询工作。

6、负责周转住房的房租核算并报财务处。

7、负责教职工住房补贴的统计、上报和发放工作。

8、完成处领导交办的其它工作。


公用房管理科岗位职责

科长职责

1、贯彻执行国家和上级部门制定的各项住房管理的政策方针、管理文件,负责学校公用房管理办法及分配方案的拟订和落实;

2、主持公用房管理科工作,负责制定本科工作计划和工作总结;

3、负责学校公用房的动态管理;

4、负责学校公用房管理办法及分配方案的拟订和落实;

5、根据学校公用房管理的相关规定,负责各单位公用房使用的审核;

6、负责公用房的监管;

7、参与学校公用房的规划、建设及建成后的验收工作;

8、完成处领导交办的其他工作。

 

副科长职责

1、协助科长开展公用房管理科工作;

2、建立健全学校教职工住房和学校产权周转住房的基础资料;

3、根据各级政府制定的住房分配货币化的有关政策,负责审核和报批学校无房户和住房不达标户的住房补贴,负责起草学校住房货币化补贴的发放办法报学校审批执行;

4、负责每年新进职工的住房安置工作;

5、负责房改办公章的妥善管理和使用(职工配偶单位对职工住房情况的调查、职工配偶住房补贴申报有关情况的核实等);

6、严格执行各级政府制定的房改政策,接待教职工对房改政策的咨询和反映,做到热情耐心,认真负责,及时办理;

7、完成处领导交办的其它工作。

 

科员职责

1、根据学校公用房管理的相关规定,负责各单位使用公用房申请表的收件和报件;

2、负责公用房的巡查,对违反规定使用住房的行为及时汇报;

3、负责健全和维护公用房管理信息系统,及时准确地提供公用房的各种数据;

4、健全完善学校公用房管理的基础资料;

5、完成领导交办的其它工作。



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